1月13日上午,福建輕紡召開2023年度經(jīng)濟運行分析會議暨黨的建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及安全生產(chǎn)工作會議。公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄭書雄主持會議并講話,福建輕紡領(lǐng)導(dǎo)班子、外部董事、中層以上管理人員以及權(quán)屬企業(yè)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場和視頻分會場參加會議。
鄭書雄代表公司黨委作了題為《堅定信心 勠力同心 勇毅前行 持續(xù)扎實推動福建輕紡高質(zhì)量發(fā)展》的工作報告。公司黨委委員副總經(jīng)理陳國樑、公司黨委委員紀(jì)委書記潘士穎、黨委委員副總經(jīng)理黃金鏢分別就黨的建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及改革發(fā)展工作作出部署。
會議指出,剛剛過去的2022年,福建輕紡以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要講話重要指示批示精神,認(rèn)真落實黨中央國務(wù)院決策部署和省委省政府關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的工作要求,團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進工作總基調(diào),直面復(fù)雜嚴(yán)峻的外部經(jīng)濟環(huán)境,積極抵御疫情對經(jīng)濟運行的沖擊,深入實施“提高效率、提升效能、提增效益”行動,扎實推動巡視反饋問題整改,完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,積極融入新發(fā)展格局,對標(biāo)我省“六四五”產(chǎn)業(yè)新體系,圍繞公司主業(yè)定位,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,攻堅克難,提質(zhì)增效,完成營收近50億元,利潤總額同比增長43%,再創(chuàng)歷史新高。
順利實現(xiàn)一季度“開門紅”、二季度“結(jié)果好”、三季度“態(tài)勢穩(wěn)”、四季度“沖勁足”目標(biāo)任務(wù)。
會議要求,2023年,我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神和中央、省委經(jīng)濟工作會議部署,緊扣“四個更大”重要要求,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,積極融入新發(fā)展格局,全方位推進高質(zhì)量發(fā)展,更好統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,進一步深化改革,聚焦發(fā)展“四大經(jīng)濟”要求,全面實施公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會議強調(diào),一是凝聚思想共識,堅定發(fā)展信心。2022年公司遇到的困難比預(yù)期大,完成情況比預(yù)期好,離不開全司干部職工的共同努力,新的一年我們更應(yīng)堅定發(fā)展信心,同心奮斗,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央經(jīng)濟會上的重要講話,鼓足干勁,擔(dān)當(dāng)作為,按照會議明確的工作要求、目標(biāo)任務(wù)及主攻方向推進高質(zhì)量發(fā)展重點工作,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,以實際行動、優(yōu)良業(yè)績履行國企改革發(fā)展重任,做到“兩個維護”。
二是加強風(fēng)險防范,努力化危為機。當(dāng)前世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開,務(wù)必充分研判經(jīng)濟形勢與潛在風(fēng)險,制定積極有效的應(yīng)急預(yù)案,保持對部分企業(yè)產(chǎn)品銷量、業(yè)務(wù)量下滑情況的高度警惕。要緊緊圍繞黨的中心任務(wù)及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求,著力保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定,加強風(fēng)險預(yù)測,制定應(yīng)急預(yù)案,著力防范應(yīng)收賬款風(fēng)險,迎難而上、危中尋機、守正創(chuàng)新、精準(zhǔn)施策,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三是貫徹黨的二十大精神,實現(xiàn)“六個突破”。2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年,做好經(jīng)濟工作意義重大,要切實做到前瞻性思考,全局性謀劃,整體性推進各項工作,提升企業(yè)核心競爭力,掛圖作戰(zhàn),加快發(fā)展,在主業(yè)發(fā)展、內(nèi)部改革、人才隊伍建設(shè)、科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、公司治理機制六個方面實現(xiàn)新突破。
四是強化擔(dān)當(dāng)作為,做好歲末年初工作。各部門各單位要樹牢底線思維,進一步擔(dān)當(dāng)作為,扎實做好六項工作,保障干部職工過個平安年、幸福年。一要確保疫情防控措施調(diào)整轉(zhuǎn)段平穩(wěn)有序,把疫情防控工作重心轉(zhuǎn)移到保健康、防重癥上來;二要落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,“一把手”帶隊組織開展節(jié)前安全隱患大排查;三要持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),加強重要節(jié)日期間黨風(fēng)廉政宣傳教育;四要做好各項節(jié)日慰問工作,關(guān)心困難黨員、困難職工,做到不漏一人;五要做好信訪維穩(wěn)和應(yīng)急值守工作,深入化解矛盾糾紛;六要加強研究部署,提前謀劃一季度“開門穩(wěn)”“開門紅”工作。