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1.項目名稱：組織薪酬績效管理體系優(yōu)化咨詢項目
2.服務期限：合同簽訂生效后3個月完成整個項目的服務成果。
3.技術和服務要求：
3.1服務范圍包括但不限于以下內容：
3.1.1服務范圍：漳州水仙藥業(yè)股份有限公司、漳州無極藥業(yè)有限公司、水仙藥業(yè)（建甌）股份有限公司。
3.1.2服務內容：
3.1.2.1組織管理體系優(yōu)化設計；
3.1.2.2薪酬管理體系優(yōu)化設計；
3.1.2.3績效管理體系優(yōu)化設計；
3.1.2.4宣貫實施輔導及落地技術支持。
3.2中標方將開展、完成如下工作任務，并向招標人提供下述文件資料作為其提供管理咨詢服務的成果(以下簡稱“服務成果"):
3.2.1組織管理體系優(yōu)化設計
階段主要工作任務:
3.2.1.1公司組織現(xiàn)狀評估及組織設計期望交流。
3.2.1.2組織管理體系優(yōu)化設計。
3.2.1.3系統(tǒng)設計各部門的職位結構，包括職能規(guī)劃、崗位規(guī)劃、編制規(guī)劃等。
3.2.2薪酬績效體系優(yōu)化設計
階段主要工作任務:
3.2.2.1薪酬管理體系優(yōu)化設計：建立漳州水仙藥業(yè)股份有限公司系統(tǒng)科學的激勵性薪酬管理體系，實現(xiàn)公司薪酬的內部公平性、外部公平性、自我公平性；設計崗位薪酬標準表及薪酬套改方案。
3.2.2.2績效管理體系優(yōu)化設計：建立漳州水仙藥業(yè)股份有限公司系統(tǒng)科學的績效管理體系；明確績效管理原則、目的、流程，明確各項績效考核工具的應用，明確績效考核結果的應用；根據權屬企業(yè)的性質，明確各項考核指標的目標值、權重、得分標準等，保證考核結果客觀公正的反應個人能力和價值創(chuàng)造。
3.2.3方案送審配合、宣貫實施輔導及落地技術支持
3.2.3.1導入實施建議:借鑒先進企業(yè)變革經驗，結合公司實際，就項目方案導入與落地實施，提出操作性建議，輔導內部員工推動項目成果落地。
3.2.3.2現(xiàn)場宣貫輔導:在項目方案及相關制度修訂定稿后，除貫穿項目始終的實施輔導、知識轉移外，將在現(xiàn)場提供相應的整合培訓、方案宣貫、技術答疑等服務，協(xié)助公司推動項目成果落地實施。
3.2.3.3結案手續(xù)辦理:匯總、整理、提交項目相關成果文件，辦理結案手續(xù)。
3.3階段性成果（包含但不限于以下模塊）：
3.3.1（第一階段）組織管理體系優(yōu)化設計模塊：
3.3.1.1 《 組織設計報告》
3.3.1.2 《部門職能書 》
3.3.1.3 《崗位說明書》
3.3.1.4 《 定崗定編報告 》
3.3.1.5 《 組織管理手冊 》
3.3.2（第二階段）薪酬管理體系優(yōu)化設計模塊：
3.3.2.1《崗位相對價值測評標準表》
3.3.2.2《 崗位相對價值薪等分布表》
3.3.2.3《 薪酬管理辦法》
3.3.2.4《薪酬套改方案》、
3.3.2.5《員工定薪表》
3.3.3（第三階段）績效管理體系優(yōu)化設計模塊：
3.3.3.1《年度經營計劃表》
3.3.3.2《部門考核指標庫》 （匯編）
3.3.3.3《部門年度績效考核表》（匯編）
3.3.3.4《績效管理辦法》
3.3.3.5部門《績效合約書》(匯編)》
3.4人員配備及要求：咨詢人員團隊需至少配備項目總監(jiān)1人，項目經理1人，項目助理1人。需提供所有團隊成員的勞動合同證明、社保繳納證明、工作簡歷。（未提供或提供不全的視為未實質性響應招標文件要求，作無效投標）。
3.5項目成果確認方式：
3.5.1文件簽收確認方式：中標方依據項目計劃按時以書面形式提交各階段咨詢成果，同時以電子版形式提交各階段成果文件，并以書面形式通知招標方簽收。
3.5.2階段成果確認方式：每次提交咨詢成果前，中標方應對擬提交的成果進行必要的講解。中標方按照時間進度提交階段成果；招標方需在收到成果材料的15個工作日內提出修改意見，中標方應在招標方指定時間內完成修改、完善，并重新提交招標方確認；如果在15個工作日內招標方未提出意見，視為咨詢階段成果認可并確認（或相應部分內容確認）中標方有權要求招標方按合同約定支付該階段咨詢款項；
3.5.3最終成果確認方式：召開最終項目成果提交會，中標方現(xiàn)場講解，招標方應在講解后15個工作日內向中標方書面反饋意見；招標方提出意見的，中標方應在招標方指定時間內完成修改、完善，并重新提交招標方簽收、審查；招標方無意見的，向中標方書面反饋確認成果。
3.5.4項目過程中的交流、研討和培訓等咨詢服務以招標方安排人員參加視為已實施（不以參加人數計算），雙方均可安排相關記錄予以確認。
4.結算方式：根據項目進展分階段支付，具體如下：
4.1合同簽定后，招標方收到中標方開具的增值稅專用發(fā)票后5個工作日內支付中標方項目輔導費的30％；
4.2中標方完成本項目提交第一階段階段性咨詢工作成果經招標方確認后15個工作日內支付本項目總費用的30％；
4.3中標方完成本項目提交第二階段階段性咨詢工作成果經招標方確認后15個工作日內支付本項目總費用的30％；
4.4中標方提交完《項目總結報告》后對招標方的項目運行進行3個月的有效輔導，輔導結束后，經雙方確認后且招標方接到中標方的正式的符合國家規(guī)定的增值稅專用發(fā)票后5個工作日內，支付中標方輔導費的10％項目尾款。
5.售后服務：
5.1 項目結束后，中標方免費提供一年的售后服務，就項目報告內容的理解和實施指導提供必要的服務和支持；
5.2 中標方在售后服務期間應及時響應招標方的服務需求，在招標方提出需求后中標方可通過線上或現(xiàn)場指導完成咨詢服務和支持。招標方提出需求后，中標方應在8個小時內進行響應，3-5個工作日內提供解決方案。需要現(xiàn)場指導的，中標方人員因此產生的差旅、交通、食宿等費用由中標方自行負責；
5.3 售后服務期結束后，中標方可以通過傳真、電話或郵件方式提供本項目范圍內的有關問題咨詢并解決招標方在執(zhí)行方案過程中產生的問題，在此階段內，如果招標方要求中標方現(xiàn)場解決問題時，招標方應按咨詢師的不同級別支付費用并負責中標方人員的交通住宿，具體費用另行商議。
5.4 項目落地后，免費一年服務期內進行季度回訪調研，及時解決新體系落地執(zhí)行過程中遇到的問題及招標方提出的意見，并根據實際需要，調整咨詢項目成果，以更符合招標方的實際運行需要。
6.保密原則;
6.1 中標方所完成的項目成果的知識產權由招標方享有，未經招標方許可，中標方不得以任何形式公開、向任何第三方泄露或轉讓項目成果，也不得用于本項目以外的其他項目；
6.2、中標方對在履行本項目過程中所獲得的招標方任何信息和資料承擔保密義務。未經招標方許可，中標方不得以任何形式公開、向任何第三方泄露或轉讓項目成果與項目期間涉及到的相關內容；中標方項目組需嚴格遵守甲方紀律要求，任何資料往來與信息需經招標方項目組許可，不得自私打探；
6.3、中標方對咨詢中向招標方提供的有關第三方資料，需由中標方解決知識產權保護相關問題，招標方不承擔由此產生的任何法律糾紛和責任。因此導致招標方被追究責任的，相關損失由中標方承擔；
6.4、本保密條款不因雙方的合作終止而失效，保密期限:永久。
7.投標人資格要求：投標人應是具備獨立法人資格，有資質和能力提供服務、信用良好。
8.報價規(guī)定：
8.1本次招標采取一次性報價方式，包含完成本項目所需的所有費用（含工作人員的差旅、食宿、交通費用等，現(xiàn)場辦公時招標方可安排工作餐）；
8.2報價為含稅價，開具增值稅專用發(fā)票。
9.評標辦法：本次招標采用綜合評審辦法，評標小組根據得分高低確定中標候選人順序，排名第一的中標候選人為中標人，評標辦法詳見附件《組織薪酬績效管理體系優(yōu)化咨詢項目評標辦法》。
10.開標時間、地點及參與方式：
10.1開標時間、地點：2022年2月28日在漳州市薌城區(qū)南山路1號，水仙藥業(yè)六樓招標辦會議室開標。
10.2投標截止時間及投標方式：
10.2.1投標截止時間：2022年2月25日17:30，逾期招標人有權拒收。
10.2.2投標人應于投標截止時間前以現(xiàn)場遞交或郵寄方式參與投標，地址為：漳州市薌城區(qū)南山路1號，漳州水仙藥業(yè)股份有限公司六樓招標辦，收件人：游志成，電話：13779911798。以郵寄投標文件方式參與投標的，快遞單上須注明投標單位名稱和參與的招標項目。
10.3投標文件領取方式：可于公告網站直接下載填寫，或前往水仙藥業(yè)招標辦領取。
11.投標文件要求：（內容均須加蓋公章）
11.1投標文件分成兩部分：第一部分為資格文件，第二部分技術與商務文件。
11.2資格文件編制一式一份，主要內容為詳細的投標人資料，包括a.三證合一的《營業(yè)執(zhí)照》；b. .《投標單位關于資格的聲明函》c.《投標單位法定代表人授權書》d.《投標單位承諾函》e.招標文件對投標人資格要求的其他資料，等等。
11.3技術與商務文件編制一式二份，包括評標辦法所要求提供的服務方案、投標報價表（必須由法人代表或被授權人簽字蓋章）、相關證書、證明文件等。
12.評標小組：評標小組由漳州水仙藥業(yè)股份有限公司有關部門人員組成。評標過程接受招標人相關管理部門、人員及上級的監(jiān)督。在投標、評標期間，投標方不得向招標招標小組詢問評標情況，不得進行旨在影響評標結果的活動。為保證評標的公正性，在評標過程中，評議成員不得與投標方私下交換意見。招標結束后，招標人對未中標單位及未中標原因不予解釋。
13.發(fā)布招標公告媒體： 福建省輕紡(控股)有限責任公司mm2332.com、福建省青山紙業(yè)股份有限公司www.qingshanpaper.com、漳州水仙藥業(yè)股份有限公司www.zzsx.com.cn。
附件：
組織薪酬績效管理體系優(yōu)化咨詢項目評標辦法.docx
聯(lián)系方式：0596-2302616（招標辦）
13779911798 游志成
招標人： 漳州水仙藥業(yè)股份有限公司
漳州無極藥業(yè)有限公司
招標代理人：漳州水仙藥業(yè)股份有限公司
招標辦公室
2022年2月21日
附件一：
投標單位關于資格的聲明函
項目名稱：
日 期：
至： （招標單位名稱）
我公司愿意針對上述項目進行投標。
投標書中所有關于投標單位資格的文件、證明、陳述均是真實的、準確的。若有違背，我公司愿承擔由此而產生的一切后果。
特此申明！
投標單位代表（簽字）
投標單位（公章）
附件二：
投標單位法定代表人授權書
項目名稱：
日 期：
至： （招標單位名稱）
（投標單位名稱），中華人民共和國合法企業(yè)，法定地址：
（授權人姓名）特授權 （被授權人姓名）代表我公司全權辦理針對上述項目的投標、談判、簽約等具體工作，并簽署全部有關的文件、協(xié)議及合同。
我公司對被授權人的簽名負全部責任。
在撤銷授權的書面通知以前，本授權書一直有效。被授權人簽署的所有文件（在授權書有效期內簽署的）不因授權的撤銷而失效。
授權人簽名： 被授權人簽名：
職務： 職務：
投標單位（公章）
附件三：
投標單位承諾函
項目名稱：
日 期：
至： （招標單位名稱）
很榮幸能參與上述項目的投標。
我代表 （投標單位名稱），在此作如下承諾：
1.完全理解和接受招標文件的一切規(guī)定和要求。
2.投標報價為閉口價，即在投標有效期和合同有效期內，該報價固定不變。
3.若中標，我方將按照招標文件的具體規(guī)定與項目法人簽訂合同，并且嚴格履行合同義務，為本項目提供優(yōu)質的服務。
4.在整個招標過程中，我方若有違規(guī)行為，貴方可按招標文件之規(guī)定，給予懲罰。
5.若中標，本承諾將成為合同不可分割的一部分，與合同具有同等的法律效力。
投標單位代表簽字：
投標單位公章：
附件四：
組織薪酬績效管理體系優(yōu)化咨詢項目報價表
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項目 |
數量 |
服務期限 |
報價（元） |
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組織薪酬績效管理體系優(yōu)化咨詢項目 |
1項 |
3個月 |
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合計總金額 |
大寫 |
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備注 |
本報價為含稅報價，開具增值稅專用發(fā)票。 |
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投標人：（蓋章）
代理人：
聯(lián)系電話：
年 月 日
