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學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，海峽融合堅持把理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改貫通起來，實事求是、腳踏實地謀劃各項工作，以實干擔當創(chuàng)造新業(yè)績。截至6月底，海峽融合實現(xiàn)營業(yè)收入5.15億元，完成年度目標的51.46%，同比增長38.13%；利潤總額679萬元，完成年度目標的50.3%，同比增長90.73%，順利實現(xiàn)“雙過半”。
凝心鑄魂，錘煉忠誠品質(zhì)
海峽融合堅持在學中思、在思中悟、在悟中行 ，扎實推動主題教育走深走實。“五四”青年節(jié)前夕，開展“讓青春在實干擔當中綻放風采”演講比賽，領悟習近平總書記青年觀?！捌咭弧鼻昂螅瑖@循跡溯源學，開展“追尋紅色足跡，弘揚偉大建黨精神”主題黨日活動，組織黨員到省檔案館、省革命歷史博物館等國防教育基地參觀，以觀促學，傳承紅色基因。廣大黨員干部立足崗位做貢獻、促發(fā)展，嚴格把好產(chǎn)品供應“源頭關”，食品驗收“入庫關”，食品安全“配送關”，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為實際行動。5月份，在福建輕紡黨委的領導下，海峽融合公司領導親自帶隊，成立多個工作專班，圍繞試點及擴試工作要求，堅持問題導向和系統(tǒng)思維，從產(chǎn)品、價格、服務、管理等方面多向發(fā)力，全面提升服務保障質(zhì)量，有效提高客戶滿意度，確保公司經(jīng)營業(yè)務穩(wěn)定并得以進一步擴大。
深入調(diào)研，加快提質(zhì)增效
針對當前存在的問題和短板，聚焦企業(yè)思想建設、履職能力建設、內(nèi)部管理、企業(yè)發(fā)展等4個方面突出問題，扎實開展“改革發(fā)展企業(yè)責任大討論”活動，梳理形成8大類61條建議；著眼主責主業(yè)發(fā)展，領導班子成員深入基層一線、受供伙食單位、各類食品批發(fā)市場等開展調(diào)查研究33場次，在調(diào)研中把情況摸清，把意見找準，用心用情謀劃出一系列務實管用的實招硬招，解決了基層電子發(fā)票自動推送問題，緩解了上游供應商資金周轉(zhuǎn)壓力，強化了合同風險防控，明確了以首接責任制為主，分區(qū)劃片、協(xié)同保障的區(qū)域保障規(guī)則，切實做到為基層、一線真辦事、辦實事。堅持在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化上下功夫見實效，推動建章立制，持續(xù)加強內(nèi)部經(jīng)營管理，制定標準化、規(guī)范化、精細化、準軍事化工作方案，大力推行“四化”建設，切實提升企業(yè)管理質(zhì)量與效益。
黨建引領，扎實推動發(fā)展
堅持“引進來”與“走出去”相結(jié)合，做到“外出”取經(jīng)，歸來“致用”，與青山紙業(yè)聯(lián)合開展“黨建品牌聚合力”聯(lián)學共建活動，將“好經(jīng)驗”與“新辦法”相結(jié)合，推動“一支部一品牌一特色”建設。廈門融合著力打造“紅心融情”支部特色黨建品牌，依托“五色工作法”將“331”黨建品牌創(chuàng)建融入中心工作，以品牌創(chuàng)建筑牢供應保障安全、食品安全、網(wǎng)絡安全、保密安全和廉政安全防線。以高質(zhì)量黨建為基石，加快完善溝通協(xié)調(diào)機制建設，優(yōu)化信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)整合分析能力，推動制度優(yōu)化、數(shù)據(jù)擴容，夯實服務保障基礎。主題教育開展以來，詔安副食品區(qū)域綜合保障項目一期廠房車間及綜合樓主體結(jié)構(gòu)如期封頂，試點和擴試工作有序平穩(wěn)推進，圓滿完成日常保供、遂行保障、駐訓保供、應急保供等任務，受供單位認可度、滿意度持續(xù)提升，企業(yè)政治效益、社會效益、經(jīng)營效益穩(wěn)步向好發(fā)展。
