四季度以來,輕紡設(shè)計院黨委堅(jiān)持黨建引領(lǐng),不斷深化“圖匯紅心筑發(fā)展”黨建品牌建設(shè),在解放思想、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、提升素質(zhì)上打好組合拳,提振黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)精氣神,為沖刺四季度打造“紅色引擎”,扎實(shí)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,確保完成年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。
解放思想,爭當(dāng)目標(biāo)協(xié)同的排頭兵
著力學(xué)用融合,構(gòu)建“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)+支部帶學(xué)+黨員研學(xué)”三級聯(lián)動機(jī)制,組織黨員干部參觀“3820”戰(zhàn)略工程實(shí)施30周年成就展、廖俊波先進(jìn)事跡館等,通過豐富多元、貼近基層的活動形式,切實(shí)推動黨的二十屆三中全會精神和習(xí)近平總書記來福建考察時的重要講話精神在公司開花結(jié)果、落地生根。著力項(xiàng)目攻關(guān),積極響應(yīng)“黨旗在一線高高飄揚(yáng)”號召,強(qiáng)化“轉(zhuǎn)變觀念、強(qiáng)化執(zhí)行、提升能力”主題實(shí)踐活動,圍繞公司年度目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)專項(xiàng)工作,以支部為單位,發(fā)揮書記“揭榜破題”、黨員“亮牌解題”作用,積極與中建海峽、長樂職專、東大社區(qū)等單位聯(lián)建共建,錨定年度目標(biāo)任務(wù),動態(tài)更新措施清單,促進(jìn)項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)履約,全力沖刺四季度。
擔(dān)當(dāng)實(shí)干,爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵
深化板塊聯(lián)動,堅(jiān)持發(fā)揮黨員骨干力量,引導(dǎo)黨員干部主動到一線、解難題、促發(fā)展,以全過程咨詢業(yè)務(wù)為突破,協(xié)同公司各專業(yè)板塊黨員干部,通過與河南紡院等單位加強(qiáng)溝通交流,與四川紡院簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,探索建立符合公司發(fā)展的業(yè)務(wù)新模式,推動布局優(yōu)化、構(gòu)建競爭優(yōu)勢;深化品牌賦能,做實(shí)“鏈上黨建”,把黨建工作向產(chǎn)業(yè)鏈上下延伸,推動資源配置、互利共贏、提檔升級,實(shí)現(xiàn)黨建工作與公司發(fā)展同頻共振、同向發(fā)力。今年以來,公司成功延續(xù)建筑、輕工、紡織專業(yè)工程咨詢資信甲級以及建筑工程、輕紡行業(yè)工程設(shè)計甲級5項(xiàng)資質(zhì),新增市政公用工程專業(yè)工程咨詢資信乙級升甲級資質(zhì)和測繪乙級2項(xiàng)資質(zhì)。
提升素質(zhì),爭當(dāng)積厚文化的排頭兵
聚焦人才強(qiáng)企,創(chuàng)新開展“雙培養(yǎng)一輸送”工作,堅(jiān)持“把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員骨干輸送到重要崗位”,同時,注重提升能力素質(zhì),加強(qiáng)職能部門、業(yè)務(wù)部門間的溝通交流,做到內(nèi)強(qiáng)外聯(lián)、上下貫通、互促共進(jìn),持續(xù)推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與公司發(fā)展深度融合;聚焦榜樣引領(lǐng),著力培育和選樹典型,深入挖掘在工作崗位上涌現(xiàn)出的動人故事、感人瞬間,用身邊人的鮮活事跡,傳遞正能量,激勵引導(dǎo)廣大職工干部奮勇爭先、攻堅(jiān)克難,將企業(yè)文化凝聚成奮戰(zhàn)全年目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)勁動力。
風(fēng)勁好揚(yáng)帆,奮進(jìn)正當(dāng)時。輕紡設(shè)計院將錨定目標(biāo)、真抓實(shí)干,多措并舉、持續(xù)發(fā)力,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅(jiān)持以決戰(zhàn)決勝之勢,打好沖刺四季度的攻堅(jiān)戰(zhàn)、沖刺戰(zhàn)、總決戰(zhàn),努力交出完成全年目標(biāo)任務(wù)的合格答卷!