今年以來,工貿(mào)公司綜合黨總支以深化“初心促和諧”黨建品牌建設(shè)為抓手,積極探索推行“融入式”黨建工作法,推進黨建與公司治理、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化深度融合,映“初心”、筑“同心”、聚“人心”,廣大黨員錨定目標、凝心聚力、奮力沖刺,為高質(zhì)量高標準完成全年目標任務貢獻力量,取得了“黨建強、發(fā)展強”的“雙強”效果。截止目前,已超額完成年度經(jīng)營目標任務。
推動黨建與公司治理融合,提升黨組織領(lǐng)導力
抓好理論學習“必修課”。將學習宣傳貫徹習近平總書記在福建考察時的重要講話精神,與學習貫徹黨的二十屆三中全會精神緊密結(jié)合,領(lǐng)導干部深入基層宣講,第一黨支部聯(lián)合工會小組開展“讀書沙龍”活動,采取“黨建+業(yè)務”模式,將資產(chǎn)管理、合規(guī)管理等專業(yè)知識納入學習內(nèi)容,促進黨員、干部職工思想政治和業(yè)務能力雙提升。把黨的領(lǐng)導融入公司治理各環(huán)節(jié)、全過程。認真執(zhí)行“三重一大”決策制度,完善前置研究事項清單,企業(yè)治理效能進一步提升。科學建立績效考核制度。以企業(yè)的產(chǎn)出成績和黨員干部的工作實績,衡量企業(yè)經(jīng)營和黨的建設(shè)工作質(zhì)效,強化考核結(jié)果運用,激勵黨員干部奮勇爭先,推動重大項目、重要工作落實落地。
工貿(mào)第一黨支部開展“讀書沙龍”活動
推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合,增強基層黨組織戰(zhàn)斗力
凝聚發(fā)展共識。堅持黨建工作目標與生產(chǎn)經(jīng)營目標“雙融入、雙促進”,統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營任務完成、資產(chǎn)安全與保值增值、企業(yè)安定穩(wěn)定,推動黨總支工作思路與企業(yè)發(fā)展目標雙向融合。筑牢戰(zhàn)斗堡壘。第一黨支部以“六好”黨支部建設(shè)為載體,聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、風險防控、盤活土地資源等重點難點任務攻堅,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,將“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營各方面各環(huán)節(jié)。防范化解風險。對工貿(mào)公司的歷史涉訴案件進行梳理、跟蹤、研判并形成臺賬,做到可知、可查、可控;依法妥善解決歷史債務糾紛,努力化解風險,確保國有資產(chǎn)安全和保值增值。今年下半年,通過法律訴訟方式收回2019年房屋拆遷剩余征收補償款及鼓山倉庫土地收儲款。
公司領(lǐng)導帶領(lǐng)“黨員服務隊”每月定期進行安全檢查
推動黨建與企業(yè)文化融合,提升企業(yè)凝聚力
“紅心”向黨。深入挖掘老黨員的寶貴經(jīng)驗和豐富閱歷,讓他們成為“活教材”,在講好黨的故事、企業(yè)故事中發(fā)揮獨特作用,傳承紅色基因,展示企業(yè)時代變遷圖景,傳遞向上向善的精神力量,激勵新一代黨員不忘初心、砥礪前行,為企業(yè)文化庫增添黨員老干部獨特篇章。“用心”服務。推行“雙向交流”機制,積極弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng),深入基層一線,傾聽員工聲音;定期舉辦退休干部黨員座談會,了解他們的生活狀況和工作情況;健全完善困難職工幫扶機制,切實為職工群眾做好事、辦實事、解難事。“清心”正行。扎實開展黨紀學習教育,通過黨組織書記講紀律黨課的理論宣傳,“六項紀律”交流研討和“典型案例剖析”的研討教學,警示教育基地觀摩的現(xiàn)場教育,不斷夯實“三不腐”思想根基。
制糖工業(yè)公司原副經(jīng)理、總工程師,控股公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、
黨員之星陳世明同志講述“我的入黨故事”