轉(zhuǎn)變作風，青山紙業(yè)開展中層領(lǐng)導(dǎo)民主測評工作

為進一步加強公司中層領(lǐng)導(dǎo)作風建設(shè)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，青山紙業(yè)，從7月28日至8月1日，對公司中層領(lǐng)導(dǎo)進行民主測評。這次公司中層領(lǐng)導(dǎo)民主測評是員工對領(lǐng)導(dǎo)干部在某一個階段中的工作進行基本的綜合評價，測核標準分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等級。為確保測評效果，測評人員深入到各分廠（單位）、班組（科室）組織測評，參加測評的員工大都是各分廠（單位）不同崗位的骨干，以保證參加測評人員能夠客觀公正進行測評。