為提升員工隊伍整體素質(zhì),調(diào)動員工學習技術的主動性、積極性,青紙機電公司將職工崗位練兵活動作為工作重點,通過各工種進行理論實操相結合的技能競賽形式,營造崗位練兵活動的氛圍,培養(yǎng)員工的工匠意識和精神。
根據(jù)活動計劃,青紙機電公司從10月上旬開始對參加技術比武人員進行賽前動員及培訓,并于11月13日上午在公司二樓會議室舉行了鉗工技術比武的理論考試,有70名鉗工專業(yè)人員參加此次理論,參賽人員考試完畢后,試卷密封交由評委組改卷評分。經(jīng)過評委組的公正打分,鄭隆沂、王斌等20位同志成績居前,順利進入下一輪的實操比武階段。
青紙機電公司希望通過一系列崗位工種技能大賽,對公司技能人才進行摸底,激發(fā)廣大職工學習、鉆研技術的熱情,促進職工理論素質(zhì)和實際操作技能的穩(wěn)步提升。