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福鹽集團召開2020年度述責(zé)述廉暨干部選拔任用工作“一報告兩評議”及黨委書記抓黨建述職工作會議

發(fā)布時間:2021-01-22     瀏覽量:1582


       1月20日,福建省鹽業(yè)集團有限責(zé)任公司2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述責(zé)述廉暨干部選拔任用工作“一報告兩評議”及黨委書記抓黨建述職工作會議在福鹽集團會議室舉行。會議由福建省輕紡(控股)有限責(zé)任公司辦公室主任羅映濤主持,福鹽集團黨委書記、董事長林建平、總經(jīng)理莊燦陽、公司班子成員、各部門負責(zé)人及各權(quán)屬企業(yè)負責(zé)人參加了會議。


       會上,公司班子成員一一進行了述責(zé)述廉,參會人員對公司班子及班子成員的工作情況進行了民主評議。其中,林建平代表班子進行述責(zé)述廉、選人用人報告、抓黨建工作述職,他說,2020年以來,在輕紡(控股)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,省鹽業(yè)集團公司黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,以落實全面從嚴治黨主體責(zé)任為主線,以規(guī)范黨內(nèi)政治生活為重點,以提高黨員干部素質(zhì)為根本,以黨支部標(biāo)準化規(guī)范化為抓手,全力夯實黨建工作基礎(chǔ),創(chuàng)新黨建工作方法,全面提升黨建工作水平。在積極應(yīng)對新冠肺炎疫情的挑戰(zhàn)中,持續(xù)鞏固和深化黨建工作成效,將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為抗擊疫情保供應(yīng)的工作優(yōu)勢,為打贏疫情防控戰(zhàn)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障和隊伍保障。


       福鹽集團黨委為突出政治引領(lǐng)定期組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、建立學(xué)習(xí)制度、持續(xù)豐富學(xué)習(xí)形式以進一步筑牢思想根基。2020年9月公司黨委重新調(diào)整、充實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真貫徹中央、省委和控股公司黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,強化正面宣傳引導(dǎo),積極傳遞正能量。
       在與防控疫情的斗爭中,福鹽集團按照習(xí)近平總書記重要指示批示精神、省委省政府、省國資委、省輕紡控股公司的決策部署,積極做好相關(guān)工作,充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,讓黨旗在斗爭一線高高飄揚。
       有成效但也存在不足,林建平說,一年來,在控股公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)班子克服困難,緊密合作,扎實工作,取得較好的經(jīng)濟效益,但是也存在一些問題。主要有:部分權(quán)屬企業(yè)黨組織政治核心作用還有待進一步加強,黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的程度不夠,各級黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡,落實主體責(zé)任還不到位,以及在黨建工作方式的創(chuàng)新上力度不夠。
       2021年是建黨100周年,是十四五規(guī)劃開局之年,是第二個百年目標(biāo)新征程的開啟之年。針對上述不足問題,省鹽業(yè)集團黨委將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),貫徹落實十九屆四中、五中全會精神,圍繞建黨一百周年主題,以深化133黨建工作機制為抓手,以黨支部標(biāo)準化建設(shè)為推力,突出基層組織建設(shè),扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根,開好“十四五”新局面,為實現(xiàn)鹽業(yè)體制順利改革,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保障,以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。
       最后,公司黨委書記、董事長林建平表示,對于存在的不足之處,繼續(xù)進一步加強學(xué)習(xí),他說,“要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,深入貫徹黨的十九大、十九屆四中五中全會精神,以刀刃向內(nèi)的自我革命精神,堅持一切從實際出發(fā),切實解決好存在的問題,以科學(xué)有效的手段,堅定目標(biāo),細化措施,主動擔(dān)當(dāng),砥礪作為。一是統(tǒng)一思想,提高認識,扎實推進全面從嚴治黨;二是聚焦食鹽主業(yè),突出品牌和渠道建設(shè),堅定做好生態(tài)海鹽文章;三是落子布局食品產(chǎn)業(yè);四是進一步盤活存量資產(chǎn),夯實企業(yè)轉(zhuǎn)型經(jīng)營改革基礎(chǔ);五是統(tǒng)籌推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)及人才隊伍建設(shè);六是探索公司產(chǎn)銷一體化項目和混合所有制改革?!?/span>
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